Agil und erfolgreich führen (LEADERSHIP kompakt) Online Lesen

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Book Detail

Buchtitel : Agil und erfolgreich führen (LEADERSHIP kompakt)

Erscheinungsdatum : 2018-02-02

Übersetzer : Nesia Aissa

Anzahl der Seiten : 759 Pages

Dateigröße : 52.36 MB

Sprache : Englisch & Deutsch & Yoruba

Herausgeber : Ravenna & Junhao

ISBN-10 : 2792698874-XXU

E-Book-Typ : PDF, AMZ, ePub, GDOC, PDAX

Verfasser : Sophea Desiree

Digitale ISBN : 621-6234209330-EDN

Pictures : Carax Danièle

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Agile Softwareentwicklung – Wikipedia ~ Agile Softwareentwicklung bezeichnet Ansätze im Softwareentwicklungsprozess die die Transparenz und Flexibilität erhöhen und zu einem schnelleren Einsatz der entwickelten Systeme führen sollen um so Risiken im Entwicklungsprozess zu minimieren Je nach Kontext bezieht sich der Begriff auf Teilbereiche der Softwareentwicklung – wie im Fall von Agile Modeling – oder auf den gesamten

Digital Leadership – Wikipedia ~ Ries Eric Lean Startup Schnell risikolos und erfolgreich Unternehmen gründen 4 Auflage Redline Verlag München 2015 ISBN 9783868813333 Schallmo Daniel Jetzt digital transformieren So gelingt die erfolgreiche Digitale Transformation Ihres Geschäftsmodells Springer Gabler Wiesbaden 2016 ISBN 9783658145682

Leadgenerierung – Wikipedia ~ Leadgenerierung Interessentengewinnung ist ein Begriff aus dem Lead ist ein qualifizierter Kontakt mit einem Interessenten der sich zum einen für ein Unternehmen oder ein Produkt interessiert und der zum anderen dem Werbungtreibenden seine Adressdaten Lead Datensatz für einen weiteren Dialogaufbau überlässt und daher mit hoher Wahrscheinlichkeit zum Kunden wird

Objectives and Key Results – Wikipedia ~ Objectives and Key Results ist ein ManagementSystem zur zielgerichteten und modernen Mitarbeiterführung Es ist ein Rahmenwerk zur Zielsetzung und Messung von Ergebniskennzahlen

Menschenführung – Wikipedia ~ Führen ist die beabsichtigte und zielorientierte Beeinflussung des Verhaltens von Mitarbeitern zur Erreichung der Ziele eines Unternehmens Führen ist methodisch bedachte geplante und kontrollierte Einflussnahme auf Andere und deren künftige Kompetenzgestaltung unter gleichzeitiger Legitimierung der leitenden Interessen

Lean Management – Wikipedia ~ Lean Management wird inzwischen weltweit in nahezu allen Branchen erfolgreich angewendet und beschränkt sich nicht mehr nur auf fertigende Prozesse Lean Production sondern bezieht auch andere Geschäftsbereiche ein wie etwa die Instandhaltung Lean Maintenance oder die Geschäftsprozesse Lean Administration zum Beispiel bei der

Laterale Führung – Wikipedia ~ Die am Lateralen Führen beteiligten Personen werden dabei als Rollenträger in der Organisation begriffen Ihre Interessen und Denkgebäude sind – so die Annahme – vorrangig Ausdruck ihrer organisationalen Position und das Konzept des Lateralen Führens muss deswegen konsequent an der organisationalen Eingebundenheit der „lateralen

Transformationale Führung – Wikipedia ~ Eine erfolgreiche Vision zeichnet sich durch eine emotionale positive Färbung aus sie ist bildhaft und löst bei den Geführten Begeisterung aus Individuelle Unterstützung Die Führungskraft erkennt die Ziele und Probleme der einzelnen Mitarbeiter und ist dazu fähig diese individuell zu fördern und zu motivieren

Führungsstil – Wikipedia ~ Hinsteuern auf die Leistungsziele zu führen Ermutigend bei Schüchternen und Problembeladenen z B durch Ermunterung Verständnis Anteilnahme und positive Haltung Stille Gruppen sind als Ganzes ebenfalls ermutigend zu führen um ihr Selbstbewusstsein zu stärken Full Range of Leadership Model

Scrum – Wikipedia ~ Scrum aus englisch scrum für „das Gedränge“ ist ein Vorgehensmodell des Projektund Produktmanagements insbesondere zur agilen wurde ursprünglich in der Softwaretechnik entwickelt ist aber davon unabhängig Scrum wird inzwischen in vielen anderen Bereichen eingesetzt Es ist eine Umsetzung von Lean Development für das Projektmanagement

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